ミッションWEBカルチャーは何のために存在しているのか？

自分自身・関わりのある人・企業・顧客に「幸せ」を提供する

大きな展望をミッションに掲げる企業が多い中で、WEBカルチャーでは『「幸せ」の提供』と言うシンプルな存在意義を掲げます。
WEBカルチャーという組織のために働くのではなく、自分自身・家族・お客様にそれぞれが求める幸せを提供するのが最優先です。
社内メンバーの8割以上が一般企業を務めた後、独立をして個々に事業を立ち上げ、活動を行っていた経歴を持つ特有の組織形態だからこそ、最適なミッションだと考え抜きました。

幸せの定義は個々人や企業、お客様によっても異なります。
闇雲に行動や支援を行うのではなく、常に幸せをゴール付け、ビジネスを通して、自分自身・関わりのある人・企業・顧客に「幸せ」の提供を目指します。

バリューWEBカルチャーが大切にする価値観

• 01 成果だけが価値

  求められていることは基本的に成果であり、制作・支援自体がゴールではありません。
  プロジェクトごとに明確な成果とゴールを定義し、支援に従事します。

• 02 量より質を重視

  大きな組織では無いため、制作と支援の量には限りがあり、量をこなすのは困難です。
  成果に重きを置いた時、必要なのは質だと考え、支援に従事しています。

• 03 自分を磨き続ける

  日々常識が変わるWeb業界において、立ち止まることは衰退を意味すると考えます。
  自分自身がプロフェッショナルであり続けるために、日々の学習が必須です。

• 04 領域からはみ出す

  自分が得意とする領域のみを極めていても質には限度があります。
  その他の領域も知り、自身の領域を俯瞰して見ることで、仕事の質は高まると思います。

• 05 責任と根拠を持つ

  お客様から大きな予算を預かっている以上、強い責任感と論理的な支援は妥協できません。
  発言や支援に対する責任と根拠を持ってプロジェクトに挑みます。